¿Quién soy y cómo trabajo?
Soy Román Llodrá, economista y especialista en selección de talento. No me gusta hablar de “garantías” porque, en mi opinión, significan que algo ha fallado. Pero sé que hay imprevistos, por eso ofrezco 3 meses de garantía flexible en dos casos:
✔️ Si el candidato decide cambiar de compañía.
✔️ Si la empresa decide prescindir del candidato
A lo largo de mi carrera, he ayudado a más de 100 clientes a contratar más de 250 profesionales, trabajando en Michael Page y emprendiendo en proyectos como Amicu, jesuisGifts y Certiuni.
Actualmente asesoro a ThePowerMBA, gestionando su crecimiento y ayudando a incorporar más de 15 perfiles al mes. También colaboro con startups como Komefy, Hangry y MyAlma.
Mi misión:
Desde hace años atrás, hay dinero e ideas. Lo que es
complicado es encontrar el talento. Y sin talento, no hay
ideas, y sin ideas no hay liquidez.
Desde DX quiero apostar por esa orientación al puro
talento.
El headhunter clásico.
Solo me comprometo con proyectos realmente intere-
santes para así poder tener siempre el mejor talento al alcance.
¿Por qué elegirme?
Elegir al candidato ideal no tiene por qué ser complicado. Detrás de cada talento hay una persona, y aunque no siempre hay una respuesta exacta, lo que sí te garantizo es mi máximo compromiso.
Selección
Encuentro a la persona adecuada para cada puesto sin rodeos.
Experiencia
Más de 10 años y empresas satisfechas con mis resultados.
Garantía
Si el candidato no encaja, ajuste el proceso sin costes adicionales.
Nuestro equipo
DX Headseekers está formado por líderes y expertos en talento que entienden las necesidades de cada empresa y trabajan con un enfoque estratégico para conectar a las mejores personas con los proyectos adecuados.
Manu Marín – Aeqeuus Global Capital
Alejandro Velasco – Toptal
Rafa Gozalo – ThePowerMBA
Rafael Casuso – SnowStorm
Jordi Lainz – Wallbox Chargers
Hugo Arévalo – Hawkers, ThePowerMBA
Cada uno de ellos aporta su experiencia y visión para garantizar procesos de selección efectivos y alineados con el crecimiento empresarial.